獵頭公司談現(xiàn)今企業(yè)招聘與候選人的變化 獵頭公司首先分析了企業(yè)招聘需求方發(fā)生的一些變化，主要包括以下幾點(diǎn)：? 1、需求方的資源獲取能力在過(guò)去幾年得到了極大的提升。單鵝廠一家，據(jù)說(shuō)國(guó)內(nèi)有價(jià)值
獵頭模式改革之Mark的第三天 Mark是一家明星獨(dú)角獸公司負(fù)責(zé)技術(shù)方向招聘的招聘經(jīng)理。今天上午一來(lái)公司，電話就沒(méi)斷過(guò)。這都快1:30了，公司的用餐時(shí)間也過(guò)了，Mark還在電話上和一家獵頭公司做著職
獵頭公司在激烈競(jìng)爭(zhēng)中如何“殺出重圍”——乾坤獵頭分享 在如今的人才市場(chǎng)上既有企業(yè)對(duì)各類專業(yè)人才的需求，也有各類專業(yè)人才對(duì)企業(yè)的選擇，獵頭公司的市場(chǎng)定位
北京獵頭模式改革之Mark的第一天 Mark是一枚資深的北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭。周一無(wú)疑是忙碌的一天。上午先去了中關(guān)村，要和一家B輪創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人和高管團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)，探討一系列總監(jiān)職位的需求和供給問(wèn)題。會(huì)開(kāi)的
北京獵頭公司模式改革之Mark的第二天 頭挨到枕頭的一瞬間，Mark才感到了深深的疲憊，聽(tīng)電話太多，耳朵都有點(diǎn)耳鳴了。這可真是漫長(zhǎng)的一天。? Mark是北京某互聯(lián)網(wǎng)公司的服務(wù)器端資深工程
企業(yè)為什么需要領(lǐng)導(dǎo)力?——知名獵頭公司分享 剛剛結(jié)束創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)家，都將面臨著一場(chǎng)新的危機(jī)——“領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)”。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)，管理
發(fā)展企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力有什么好處?——北京獵頭公司分享 對(duì)處于發(fā)展轉(zhuǎn)型期的企業(yè)家來(lái)說(shuō)，北京獵頭公司認(rèn)為有效的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力可以在下面三個(gè)方面發(fā)揮巨大的作用。? 1.促動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭服務(wù)的本質(zhì)到底是什么 目前互聯(lián)網(wǎng)獵頭的工作主要是服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中高端互聯(lián)網(wǎng)人才，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獵取適合的互聯(lián)網(wǎng)人才；幫助中高端互聯(lián)網(wǎng)人才制定職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)更好的跳槽，而這些只不過(guò)是利
北京獵頭公司分享初創(chuàng)企業(yè)失敗的5點(diǎn)因素 據(jù)北京獵頭公司統(tǒng)計(jì)，2015年，我國(guó)均勻每天新登記公司1.2萬(wàn)戶，其間96%屬于小微公司。而與轟轟烈烈的全民創(chuàng)業(yè)熱心相對(duì)的，是我國(guó)民營(yíng)公司時(shí)間短的均勻壽命，僅
北京獵頭公司問(wèn)答：樂(lè)視目標(biāo)居然是逐夢(mèng)全球？ 據(jù)北京獵頭公司了解樂(lè)視CEO賈躍亭在樂(lè)視年會(huì)上發(fā)表演講稱，樂(lè)視的目標(biāo)是要超越BAT、超越IAT(蘋果、亞馬遜、特斯拉)都不是樂(lè)視的目標(biāo)，樂(lè)視要逐夢(mèng)全球，并
