獵頭職場：尊重是相互的，獵頭創(chuàng)造機會，人選決定機會 經(jīng)常有獵頭顧問在后臺向我傾訴，訴說工作中遇到的委屈，其中有相當一部分是源于人選的傲慢和無禮。? 對此，我有兩點想說。? 一
獵頭職場：文化藝術公司的商務經(jīng)理會涉及到哪些方面的工作? 首先，其最主要的工作職責是負責公司產(chǎn)品的市場拓展與銷售指標，協(xié)助公司運營管理。? 市場營銷方面，協(xié)助總經(jīng)理制定并完成年度銷售指標
獵頭職場：金屬冶煉項目的總經(jīng)理需要負責哪些工作? 首先，作為負責人需要有金屬礦山采選冶管理工作經(jīng)驗，熟悉RKEF鎳鐵冶煉、銅礦精煉、鋰鹽冶煉、鹽湖吸附+膜法提鋰等有色金屬的選冶工藝和流程，其次要有較
獵頭職場：新能源企業(yè)非洲區(qū)首席執(zhí)行官的工作主要有什么？ 負責全球海外事業(yè)總部全面管理工作，對事業(yè)總部整體P/L負責。? 統(tǒng)籌總部及各國家公司戰(zhàn)略、營銷、運營管理及政府事務工作；制定營銷策
獵頭職場：資本管理企業(yè)的副總裁需要處理哪些事務？ 體系優(yōu)化，梳理并修訂投資部管理制度與項目業(yè)務流程，包括年度投資計劃、項目上報及立項審核、投資項目方案設計、已投項目流程管控、風險控制等整套投研體系，
獵頭職場：制藥企業(yè)的人力資源經(jīng)理主要負責哪些工作？ 發(fā)展規(guī)劃，參與公司戰(zhàn)略制定，全面參與推進公司組織架構及部門設置事宜；搭建公司人力資源體系，管理年度人力資源預算，確定與把控人員編制。
獵頭職場：制藥企業(yè)的薪酬績效經(jīng)理主要有哪些工作要處理？ 人才盤點，設計公司能力素質模型，并基于能力素質匹配、績效呈現(xiàn)、360評價等維度，完成公司人才盤點及職位職級的確定。? 薪酬管理，完
獵頭職場：互聯(lián)網(wǎng)公司的品牌中心總經(jīng)理主要負責的工作有哪些? 公司決策參與，作為集團預算委員會成員，依托年度預算評審和半年度復盤，對核心產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設和營銷推廣進行審計和管理，與公司管理層一
獵頭職場：為什么候選人會覺得顧問不靠譜？找到原因了！ 作為一名獵頭顧問，不得不承認的是，在中高端人才市場上，部分候選人對獵頭并不是很認可。? 拋開專業(yè)度這個因素外，其實還有一個很重要的原
獵頭職場 食品集團總裁的工作主要在哪些方向上？ 這是食品集團新零售事業(yè)部的總裁，后連續(xù)兼任菜籃子事業(yè)部總裁、生鮮事業(yè)部藍軍總裁，兼管深加工事業(yè)部營銷中心約四分之一的業(yè)務，主持各事業(yè)部的工作，實現(xiàn)銷售
