獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：工作后悟出的那些職場(chǎng)道理 1、工作后你悟出了哪些職場(chǎng)道理？? 答：1）同事不是你父母，他們沒(méi)有責(zé)任和義務(wù)無(wú)底線的遷就你；? 2）錢(qián)難賺，屎難吃；
獵頭職場(chǎng)：年輕人，你本來(lái)就一無(wú)所有，究竟害怕失去什么？ 做為年輕人，我迷茫過(guò)，遵循過(guò)父母的要求，但我還是走了我自己的路。? 大學(xué)還沒(méi)畢業(yè)那會(huì)兒，身邊的長(zhǎng)輩，沒(méi)有一個(gè)不建議我進(jìn)體制內(nèi)的?？?/div>
獵頭職場(chǎng)篇：談薪也是技術(shù)活 最近，有學(xué)妹問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題。我覺(jué)得挺有意思，拿出來(lái)和大家討論一下。? 面試時(shí)，期望薪水該不該談？談多少？? 01、學(xué)姐，第一次面試要不要問(wèn)薪水呢？如
獵頭職場(chǎng)：你的90后員工為什么又離職了？ 我想各位老板.企業(yè)家，你們是不是發(fā)現(xiàn)，90后明顯比80的員工離職率要高呢？? 各位老板注意了，你的90后員工為什么又離職了？?有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)多數(shù)90
獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：在單位中被問(wèn)到不想回答的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該這么做 在單位之中被問(wèn)到自己不想回答的隱私問(wèn)題時(shí)應(yīng)該怎么辦呢？是要拒絕回答還是用話術(shù)敷衍過(guò)去呢？我認(rèn)為應(yīng)該分人對(duì)待。? 假設(shè)對(duì)方同級(jí)同
別聽(tīng)獵頭跟你談市場(chǎng)，瞎扯D！ 跳槽高峰和春運(yùn)一起來(lái)了！? 最近經(jīng)常被問(wèn)到一個(gè)問(wèn)題是“現(xiàn)在市場(chǎng)怎么樣”。老實(shí)講我真的沒(méi)有能力回答這個(gè)問(wèn)題。獵頭的工作如此&ldquo
資深獵頭談創(chuàng)業(yè):你一閃而過(guò)的念頭,別人做成了公司 總會(huì)有一部分人，在你思量的時(shí)候已經(jīng)搶占了先機(jī)，在你焦慮找機(jī)會(huì)時(shí)已經(jīng)被機(jī)會(huì)虐了一遍，是你羨慕的成功者嗎？不，他們只是創(chuàng)業(yè)狗。不過(guò)即使是創(chuàng)業(yè)狗，有時(shí)也讓
獵頭職場(chǎng):如何處理員工和老板之間的關(guān)系？職場(chǎng)人悟透這層關(guān)系，受用終身！ 老板和員工是什么關(guān)系？有人說(shuō)雇傭關(guān)系、合作關(guān)系、朋友關(guān)系等，其實(shí)老板與員工的關(guān)系，是一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)題。清朝大學(xué)士紀(jì)曉嵐常講&
獵頭公司談職場(chǎng)：學(xué)會(huì)了這些職場(chǎng)黃金法則在哪里工作都吃香 混跡職場(chǎng)我們可能給會(huì)走很多彎路，但是有很多成功人士為大家留下了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和定律，如果你能牢記和掌握，那以后在職場(chǎng)打拼就會(huì)得心應(yīng)手，一起來(lái)學(xué)
獵頭職場(chǎng)：15號(hào)過(guò)年，工資提前發(fā)放年終獎(jiǎng)卻懵逼了 年終獎(jiǎng)，對(duì)于絕大多數(shù)的上班族而言都是一筆不小的收入，有很多想跳槽辭職的同學(xué)之所以熬到年底沒(méi)有辭職就是因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)的關(guān)系。? 但是因?yàn)槊磕昴?/div>
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