獵頭職場：除了原因，還可以對離職員工做什么分析？ 注明：以下分析都不包括公司主動辭退。? 離職原因? 常見離職原因維度：? 個(gè)人原因：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、家庭原因、身體
獵頭職場：別讓商機(jī)從眼前溜走！錯(cuò)過機(jī)遇的7種常見錯(cuò)誤要心中有數(shù) 企業(yè)的商業(yè)成功靠什么？實(shí)力和機(jī)遇！沒有實(shí)力的企業(yè)注定淘汰，沒啥可遺憾的，但是有實(shí)力卻錯(cuò)過商機(jī)，這就很可惜了。而現(xiàn)實(shí)情況中，后者往往是很
獵頭職場：向領(lǐng)導(dǎo)敬酒時(shí)，用好這三句話術(shù)，發(fā)展前途更好 大家在職場中打拼，免不了與領(lǐng)導(dǎo)參加各種酒局，在與領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯喝酒，自然免不了向領(lǐng)導(dǎo)敬酒，通過你敬酒的方式，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)快速的了解你，甚至是重用你;
獵頭職場：情商越高的員工，越會在朋友圈發(fā)三類信息，得到領(lǐng)導(dǎo)重用不是難事 現(xiàn)如今，越來越多的職場朋友都希望在各種各樣的場合，通過各種各樣的方式得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，比如說有一些員工他們在公司初來乍到，會通過
北京獵頭公司分享：剛剛進(jìn)入職場，被女領(lǐng)導(dǎo)騷擾，我們應(yīng)該如何面對 大部分年輕人在職場中打拼，一點(diǎn)背景都沒有，讓自己的職業(yè)發(fā)展充滿了很多的不確定;剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，進(jìn)入職場后為了自己的夢想，多數(shù)都是對手
獵頭職場：HR看到中層人員簡歷更新，應(yīng)該怎么辦？ 問：我在網(wǎng)上找簡歷的時(shí)候搜到了我們公司的一個(gè)員工的簡歷，我應(yīng)該怎么辦？要不要去找他談話？要不要去跟他領(lǐng)導(dǎo)溝通一下他最近情況？有點(diǎn)手足無措。
獵頭職場：與領(lǐng)導(dǎo)打交道，出現(xiàn)這四個(gè)信號，說明已經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)嫌棄了 在職場上，我們不可避免要和領(lǐng)導(dǎo)打交道，而且和領(lǐng)導(dǎo)還要好好相處，要不然你的飯碗可就不保了。然而領(lǐng)導(dǎo)的心思又是難猜的，所以很多人都會學(xué)習(xí)如何
獵頭職場：這些看起來不“體面”的工作，實(shí)際收入?yún)s很驚人！ 每個(gè)人的生活方式不同，看待事情的角度也不同。有的喜歡找一份體面的工作，掙錢多少無所謂。也有的人不管工作體面不體面，只
獵頭職場：工作中，這四種事操心的越多，同事越不會給你好評 大家在和身邊的同事相處時(shí)，有不少的朋友都會認(rèn)為與對方的關(guān)系非常好，甚至到了無話不談的地步，不過越是好的同事關(guān)系，越容易忽視很多細(xì)節(jié);相信大家
獵頭職場：工作失意時(shí)，再憋屈都別找這五種人聊天，誰聊誰是犯傻 工作失意時(shí)，再委屈都別找這五種人聊，越聊越心亂，每個(gè)人都有心煩意亂的時(shí)候，每個(gè)人也都有想發(fā)泄自己內(nèi)心不愉快的狀態(tài)，在這種情況下，最容易出
