北京獵頭公司分析人才難找的根由 因?yàn)橹袊髽I(yè)開展的速度十分快，企業(yè)常常會(huì)處于一種人才饑渴形態(tài)，固然雇用市場中的根本行業(yè)格式發(fā)作了一些變更，由最早單一的展會(huì)和報(bào)紙雇用方式轉(zhuǎn)為以后盛行的新型收集雇用方式
獵頭行業(yè)的三個(gè)層次 1, 外資獵頭公司:? 指那些公司的總部或注冊地在中國之外的其他國度和地域, 在幾個(gè)國度和地域設(shè)立有連鎖分支機(jī)構(gòu)的跨國獵頭公司, 今朝進(jìn)入中國的大約有100家左右,
哪些獵頭不靠譜？快來看大招！ 今年亞洲銀行業(yè)的就業(yè)形勢不如去年，所以你如果打算求助于獵頭找工作，一定要特別注意他們是不是你所在行業(yè)或領(lǐng)域的專家。當(dāng)然了，大多數(shù)獵頭都挺專業(yè)的，但濫竽充數(shù)者總會(huì)有，下面
揭開股市巨震之后北京獵頭的面紗 根據(jù)北京獵頭RNSS系統(tǒng)顯示，公司成立至今，已經(jīng)有超過7.7萬家客戶與公司建立聯(lián)系，簽約并產(chǎn)生合作的客戶超過6300家，其中在境外、香港、滬深股市、新三板、前海交易中
新入公司的小獵頭會(huì)被怎樣對待？ 在往年這個(gè)時(shí)分，假如你們公司像其它很多公司一樣，能夠曾經(jīng)有少量的卒業(yè)生在追求他們的第一份任務(wù)——他們?nèi)缃褚矐?yīng)當(dāng)是你的同事，同你一同辦公。有些方
你還在原地踏步，北京獵頭大佬們已經(jīng)邁向未來 國內(nèi)北京獵頭市場體量足夠大，而且持續(xù)增長，新生北京獵頭公司總能找到生存空間。隨著越來越多的玩家加入這場饕餮盛宴，北京獵頭行業(yè)已經(jīng)陷入低門檻、無標(biāo)準(zhǔn)的混亂競
我為公司壯大做貢獻(xiàn) —內(nèi)部員工推薦北京獵頭公司顧問 為了鼓勵(lì)全體員工為了公司的OD壯大做貢獻(xiàn)，在這夏天Duang的一下就來了的五月，我們給大家準(zhǔn)備了一個(gè)“撒錢”的
全國十強(qiáng)獵頭告訴你：企業(yè)喜歡怎樣的會(huì)計(jì) 有豐厚的從業(yè)經(jīng)歷 管帳是一項(xiàng)操作性很強(qiáng)的技巧性任務(wù)，管帳人員既要控制財(cái)稅、金融以及盤算機(jī)方面的實(shí)際常識，又要具有必定的實(shí)踐任務(wù)經(jīng)歷。比方，國度規(guī)則注冊管帳師
乾坤獵頭談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力與北京獵頭 北京獵頭行業(yè)在中國有二十多年的開展過程，然則基于后果，沒有任何一家公司的市場份額超越5%，并且北京獵頭行業(yè)的專業(yè)度、佳譽(yù)度，遠(yuǎn)不如管帳師、審計(jì)師等相似的高端人才效勞為主的
CEO對獵頭公司領(lǐng)導(dǎo)者的七個(gè)期望 我從1998年開始擔(dān)任外資企業(yè)的總經(jīng)理到現(xiàn)在已經(jīng)快17年了，在近30年的工作經(jīng)歷中，我接觸過很多獵頭公司，有些讓我感到非常滿意，合作非常愉快，有些則不是特別滿意。在
