獵頭公司10月18日人才推薦 某通信設(shè)備公司 高級(jí)法務(wù)經(jīng)理40萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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1、專業(yè)功底深厚，實(shí)戰(zhàn)成果卓越
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深耕金融法、公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等核心領(lǐng)域，具備體系化專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備；累計(jì)審核各類商業(yè)合同超5000份，覆蓋投融資、供應(yīng)鏈、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多場(chǎng)景，合同合規(guī)率與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避率顯著；主導(dǎo)或深度參與10+次重大資本項(xiàng)目（如并購(gòu)重組、股權(quán)融資）及集團(tuán)級(jí)合規(guī)整改工作，全程把控法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)零重大法律風(fēng)險(xiǎn)事件，為業(yè)務(wù)安全推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)保障。
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2、風(fēng)控體系搭建專家，具備從0到1落地能力
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擅長(zhǎng)法務(wù)合規(guī)體系的頂層設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行，曾牽頭搭建公司完整的法務(wù)合規(guī)管理體系（含風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、合規(guī)審查流程、核心制度文件等），打破過(guò)往分散化管理模式；能夠精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)中的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化制度、常態(tài)化培訓(xùn)及全流程管控，將風(fēng)險(xiǎn)防控嵌入業(yè)務(wù)全鏈條，有效降低企業(yè)合規(guī)成本與法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。
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3、高效團(tuán)隊(duì)管理者與內(nèi)外協(xié)同推動(dòng)者
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具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)搭建法務(wù)團(tuán)隊(duì)工作框架、明確分工與目標(biāo)，通過(guò)賦能培訓(xùn)與流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)效率與問(wèn)題解決能力；同時(shí)擁有出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力——對(duì)內(nèi)可聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等部門，將法律需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度結(jié)合，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目高效落地；對(duì)外能與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、合作方、律所等建立良好溝通機(jī)制，妥善處理法律爭(zhēng)議與合作洽談，為公司業(yè)務(wù)拓展掃清溝通障礙。
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工作經(jīng)歷：
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某通信控股股份有限公司（2023.03-至今），高級(jí)法務(wù)經(jīng)理。
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1、合同風(fēng)控：負(fù)責(zé)公司債權(quán)融資項(xiàng)目，起草與審核合同超3000份，涵蓋集團(tuán)及下屬互聯(lián)網(wǎng)電商、地產(chǎn)事業(yè)群，保持全部0風(fēng)險(xiǎn)差錯(cuò)率。
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2、資本運(yùn)作：深度參與公司再融資項(xiàng)目（上市公司債券非公開(kāi)發(fā)行），負(fù)責(zé)法律盡職調(diào)查及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
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3、重大項(xiàng)目：作為核心法務(wù)成員參與集團(tuán)“天音大廈”地產(chǎn)項(xiàng)目（投資額約40億），參與處理包括用地規(guī)劃、招投標(biāo)、施工租賃等全流程法律事務(wù)，并成功應(yīng)對(duì)訴訟10余起。
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4、人力合規(guī)：為集團(tuán)人力資源提供全方位的合規(guī)法律支持，覆蓋員工超5000人，包括員工手冊(cè)與用工制度起草與審核，全流程規(guī)范化梳理，年均處理勞動(dòng)仲裁/訴訟10余起。
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5、體系支持：提供員工法律培訓(xùn)年均4場(chǎng)，參與優(yōu)化內(nèi)控制度9項(xiàng)。
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