以為獵頭公司就是幫企業(yè)找找簡(jiǎn)歷？這你就大錯(cuò)特錯(cuò)了！
最近和一家制造業(yè)HR聊招聘時(shí)，對(duì)方突然問(wèn)：“你們獵頭找候選人，不就是從網(wǎng)上扒幾份簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)來(lái)嗎？怎么收費(fèi)比我們自己招人還高？”其實(shí)不止這家企業(yè)，不少客戶都有類似誤區(qū)，覺(jué)得獵頭服務(wù)就是“簡(jiǎn)歷搬運(yùn)”，要么拒絕支付合理費(fèi)用，要么專找低價(jià)獵頭公司壓價(jià)，但最后往往沒(méi)招到合適的人。
?
真正的獵頭服務(wù)，遠(yuǎn)不是“找簡(jiǎn)歷”這么簡(jiǎn)單。我們接需求前，會(huì)花1-2天跟企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人深聊，不是只問(wèn)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)，而是要搞清楚這個(gè)崗位的核心訴求——比如技術(shù)崗要解決什么具體難題，管理崗要帶多大的團(tuán)隊(duì)。之前幫一家互聯(lián)網(wǎng)公司招產(chǎn)品總監(jiān)，我們不僅篩選有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人，還會(huì)逐一核實(shí)他們過(guò)往主導(dǎo)的項(xiàng)目成果，甚至了解他們和研發(fā)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作模式，這些都需要獵頭花時(shí)間做深度調(diào)研，不是隨便下載幾份簡(jiǎn)歷能實(shí)現(xiàn)的。
?
有些企業(yè)選低價(jià)獵頭公司，最后拿到的簡(jiǎn)歷要么資質(zhì)不符，要么候選人根本沒(méi)換工作的意向——因?yàn)榈蛢r(jià)服務(wù)里，獵頭沒(méi)精力做候選人溝通和背調(diào)。反而耽誤了企業(yè)的招聘進(jìn)度，錯(cuò)過(guò)合適的人才，損失比節(jié)省的服務(wù)費(fèi)還大。
?
其實(shí)獵頭公司的核心價(jià)值，是幫企業(yè)精準(zhǔn)匹配人才、節(jié)省時(shí)間成本。我們手里的人才庫(kù)，都是常年積累的優(yōu)質(zhì)資源，很多候選人不會(huì)主動(dòng)在招聘網(wǎng)站更新簡(jiǎn)歷，只能靠獵頭主動(dòng)鏈接。而且后續(xù)協(xié)調(diào)雙方薪資預(yù)期、入職銜接，也需要獵頭全程跟進(jìn)。
?
所以企業(yè)找獵頭公司時(shí)，別盯著“簡(jiǎn)歷搬運(yùn)”的誤區(qū)看價(jià)格。多和獵頭聊需求，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這是能幫你解決人才難題的專業(yè)服務(wù)，不是隨便省點(diǎn)錢(qián)就能替代的。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線：400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)登錄：www.allreferralcode.com
平臺(tái)質(zhì)保，招聘靠譜，1天內(nèi)快速響應(yīng)推薦人選，1周可關(guān)閉職位完成交付，200萬(wàn)高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)，20年獵頭服務(wù)，覆蓋全國(guó)超110座城市。
更多獵頭資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司：qiankunlt
