同行卷瘋？三招反殺！2025年獵頭公司逆襲密碼大公開
一、精準定位
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還在死磕房地產(chǎn)、傳統(tǒng)制造？醒醒！市場早變天了！
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看看隔壁老王，去年果斷轉(zhuǎn)戰(zhàn)新能源賽道，三個月業(yè)績翻倍。為啥？新能源行業(yè)人才缺口大，客戶搶著下單，候選人嗷嗷待哺。
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怎么干？
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盯政策、跟風口：人工智能、半導體、碳中和……國家砸錢的地方，就是你的金礦。
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挑軟柿子捏：別碰巨頭扎堆的領域，專攻細分賽道。比如新能源里的氫能儲能，競爭少，溢價高。
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抱大腿：混行業(yè)論壇、蹭技術峰會，和行業(yè)大咖喝杯咖啡，訂單自然就來了。
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二、升級技能
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還在用“您好，看機會嗎？”這種爛大街的話術嗎？候選人秒掛電話不是沒道理的！
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資深獵頭老張，靠一套“6層信息打法”已經(jīng)殺瘋了：
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層級1：企業(yè)JD？太基礎！
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層級3：挖出部門內(nèi)斗秘聞、老板偏好，甚至候選人房貸還剩多少。
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層級6：直接畫出行業(yè)人才地圖，連競爭對手的墻角在哪都門兒清。
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怎么干？
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信息降維打擊：把企業(yè)戰(zhàn)略、候選人職業(yè)焦慮揉進話術，一句“您團隊明年擴張計劃受阻吧？”直接讓抓住HR的神經(jīng)。
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玩轉(zhuǎn)心理學：95后要錢，85后要權，75后要安全感——精準戳痛點，候選人自己找上門。
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三、高效運營：別當“996工具人”，要做“甩手掌柜”
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每天忙成陀螺，業(yè)績卻紋絲不動？缺的不是努力，是方法！
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深圳某獵頭公司，靠兩招人均產(chǎn)能暴漲30%：
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工具開掛：CRM系統(tǒng)自動篩簡歷，AI分析候選人跳槽概率，你只管喝茶聊單。
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流程再造：早會只談“今天搞死哪三個單”，下班前強制復盤“哪句話讓客戶買單”。
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怎么干？
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時間刺客：上午9-11點猛攻客戶，下午3-5點收割候選人，其他時間？不存在！
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關系銀行：每月給候選人發(fā)行業(yè)報告，過節(jié)寄手寫賀卡，躺半年也能撿漏。
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寫在最后：破局的關鍵，是敢對自己動刀
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市場不會同情弱者，客戶不會為懶惰買單。
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要么死磕到底，要么華麗轉(zhuǎn)身。這三招，不是魔法，是無數(shù)獵頭用血淚試出來的生存法則。
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從今天起，扔掉舊地圖，換個新活法。
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畢竟—— 獵場沒有眼淚，只有成王敗寇！
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