揭秘！為什么獵頭公司從不公開(kāi)高階職位？高管跳槽背后的秘密你絕對(duì)想不到！
你知道嗎？獵頭圈里有句老話：高階職位就像一顆定時(shí)炸彈，一旦泄露消息，可能炸飛整個(gè)公司。這話聽(tīng)著有點(diǎn)夸張，但如果你是獵頭，或者正被獵頭瞄上的高管，你就會(huì)明白——保密性不是選擇題，而是生存法則。
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為什么獵頭總在偷偷摸摸找人？
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想象一下這樣的場(chǎng)景：一家上市公司突然要換CEO，消息如果走漏風(fēng)聲，股價(jià)可能瞬間暴跌，員工人心惶惶，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趁機(jī)下手……這可不是危言聳聽(tīng)。獵頭公司就像在鋼絲上跳舞，既要精準(zhǔn)找到獵物，又得像做賊一樣藏著掖著。
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保密是獵頭的命門(mén)，一位從業(yè)十年的獵頭顧問(wèn)老王私下吐槽：上周我跟進(jìn)一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠的CTO崗位，候選人還在原公司上班，要是被老板發(fā)現(xiàn)我私下聯(lián)系他，我不僅拿不到傭金，連飯碗都可能保不住。
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高階職位保密，到底在保護(hù)誰(shuí)？
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保護(hù)客戶公司：不讓地震提前發(fā)生
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企業(yè)找獵頭，往往是想悄無(wú)聲息地?fù)Q掉關(guān)鍵人物。比如某制造業(yè)巨頭要替換掌舵人，獵頭顧問(wèn)必須像特工一樣行動(dòng)——不能讓現(xiàn)任CEO察覺(jué)，更不能讓員工提前躁動(dòng)。如果獵頭把需求掛到招聘網(wǎng)站，那簡(jiǎn)直是給對(duì)手遞刀子：看啊，這家公司的CEO要被換了，快來(lái)抄底！
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保護(hù)候選人：不讓小鞋穿在身上
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高管換工作，就像離婚——越低調(diào)越好。一位不愿透露姓名的上市公司總監(jiān)說(shuō)：我差點(diǎn)被獵頭害慘了。獵頭直接跑到我辦公室談跳槽，結(jié)果被同事撞見(jiàn)，現(xiàn)在全公司都知道我要‘跑路’，老板開(kāi)會(huì)時(shí)冷眼盯著我，這工作還怎么干？
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保護(hù)自己：別讓法律追著屁股跑
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獵頭公司和客戶簽的保密協(xié)議可不是擺設(shè)。某獵頭公司曾因泄露車(chē)企高管的挖角計(jì)劃，被客戶索賠500萬(wàn)，理由是導(dǎo)致核心團(tuán)隊(duì)動(dòng)蕩，股價(jià)跌了15%。簽協(xié)議時(shí)手都在抖，生怕哪天被反咬一口。一位獵頭新人坦言。
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保密到什么程度才算合格？
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代號(hào)游戲： 客戶公司可能是XX科技，候選人叫張總，實(shí)際崗位是某頭部企業(yè)CTO——你猜對(duì)了也沒(méi)用，因?yàn)楂C頭連公司LOGO都不敢發(fā)。
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信息加密： 獵頭內(nèi)部用三層保險(xiǎn)箱存資料——候選人簡(jiǎn)歷、客戶資料、溝通記錄分開(kāi)加密，連老板都只能看到自己權(quán)限內(nèi)的內(nèi)容。
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連咖啡館都要選安全屋： 有獵頭顧問(wèn)透露，重要談話必須在沒(méi)監(jiān)控的包廂進(jìn)行，連手機(jī)都得調(diào)成飛行模式，萬(wàn)一被錄音怎么辦？
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不保密的獵頭，活不過(guò)三個(gè)月
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去年某二線城市爆出獵頭泄露CEO跳槽的丑聞，涉事公司直接被行業(yè)拉黑。獵頭李姐感慨：現(xiàn)在連給候選人發(fā)微信都要用加密軟件，連‘跳槽’‘離職’這種詞都不敢寫(xiě)全，只能用‘B計(jì)劃’‘新機(jī)會(huì)’代替。
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高階職位的保密性，本質(zhì)上是商業(yè)社會(huì)的脆弱性縮影。一個(gè)CEO的去留可能牽動(dòng)百億市值，一個(gè)CTO的動(dòng)向可能改變行業(yè)格局。獵頭在這場(chǎng)暗戰(zhàn)中，既要當(dāng)偵探，又要當(dāng)啞巴——畢竟，嘴嚴(yán)才是他們最硬的招牌。
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