沈陽獵頭公司7月31日人才推薦 儲能總經(jīng)理 40-70萬
崗位職責(zé)：
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1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃儲能業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，達(dá)成集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)；
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2、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作；
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3、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織分管業(yè)務(wù)的銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
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4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析行業(yè)市場信息、動態(tài)，建立與維護(hù)客戶資源、深化項(xiàng)目管理、渠道管理；
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5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓儲能市場并取得目標(biāo)市場份額，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；
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6、負(fù)責(zé)規(guī)劃重點(diǎn)產(chǎn)品、市場布局，制定市場推廣策略；
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7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)給用戶提供可靠的、有競爭力的產(chǎn)品解決方案，滿足客戶需求；
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8、參與組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施管理，對重大項(xiàng)目技術(shù)路線負(fù)責(zé)，攻克重點(diǎn)技術(shù)難題，對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行有效及時的監(jiān)控和協(xié)調(diào)管理；
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9、主持儲能產(chǎn)業(yè)各部門日常管理工作，建立相關(guān)制度及規(guī)范；
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10、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，進(jìn)行組織設(shè)計(jì)，搭建產(chǎn)業(yè)核心團(tuán)隊(duì)；
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11、制定技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排人員技術(shù)培訓(xùn)；
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12、建立與實(shí)施技術(shù)隊(duì)伍的激勵機(jī)制，營造良好的研發(fā)氛圍；
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13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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任職要求：
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1、本科及以上學(xué)歷，電氣、電力電子、自動化或其他工科背景；
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2、熟悉國家相關(guān)的儲能政策，具備5年及以上儲能產(chǎn)品及業(yè)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
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3、熟悉儲能行業(yè)特點(diǎn)及市場發(fā)展趨勢，對儲能行業(yè)市場有深刻的認(rèn)識；
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4、熟悉鋰電產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)，對鋰電領(lǐng)域具有精深的專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)能力；
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5、熟悉儲能項(xiàng)目運(yùn)作流程，有具體項(xiàng)目落地組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備儲能領(lǐng)域人脈及客戶圈層資源；
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6、有大型技術(shù)方案集成、編寫能力，熟悉項(xiàng)目管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)模式；
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7、較強(qiáng)的理解溝通能力，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
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8、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能接受出差；
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9、在能源行業(yè)有客戶資源的優(yōu)先考慮
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