崗位職責：
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1、根據集團戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃儲能業(yè)務發(fā)展路徑，達成集團戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標；
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2、負責儲能產業(yè)業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；
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3、負責儲能產業(yè)年度經營計劃，并組織分管業(yè)務的銷售目標實現；
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4、負責市場調研,分析行業(yè)市場信息、動態(tài)，建立與維護客戶資源、深化項目管理、渠道管理；
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5、負責帶領團隊開拓儲能市場并取得目標市場份額，實現戰(zhàn)略目標；
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6、負責規(guī)劃重點產品、市場布局，制定市場推廣策略；
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7、領導團隊給用戶提供可靠的、有競爭力的產品解決方案，滿足客戶需求；
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8、參與組織、協調項目實施管理，對重大項目技術路線負責，攻克重點技術難題，對項目實施過程進行有效及時的監(jiān)控和協調管理；
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9、主持儲能產業(yè)各部門日常管理工作，建立相關制度及規(guī)范；
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10、根據產品規(guī)劃，進行組織設計，搭建產業(yè)核心團隊；
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11、制定技術人員培訓計劃，組織安排人員技術培訓；
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12、建立與實施技術隊伍的激勵機制，營造良好的研發(fā)氛圍；
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13、完成領導安排的其他工作。
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任職要求：
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1、本科及以上學歷，電氣、電力電子、自動化或其他工科背景；
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2、熟悉國家相關的儲能政策，具備5年及以上儲能產品及業(yè)務運營管理經驗；
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3、熟悉儲能行業(yè)特點及市場發(fā)展趨勢，對儲能行業(yè)市場有深刻的認識；
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4、熟悉鋰電產業(yè)的相關政策、法律法規(guī)，對鋰電領域具有精深的專業(yè)知識和專業(yè)技術能力；
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5、熟悉儲能項目運作流程，有具體項目落地組織實施經驗，具備儲能領域人脈及客戶圈層資源；
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6、有大型技術方案集成、編寫能力，熟悉項目管理流程、系統分析設計、設計模式；
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7、較強的理解溝通能力，能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現；
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8、有責任心，能承受較大的工作壓力，能接受出差；
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9、在能源行業(yè)有客戶資源的優(yōu)先考慮
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